【就业专题】深圳市福田区“英才计划”2013博士毕业生招聘信息

为落实“福田高端人才引进和培养计划”，进一步加强我区干部队伍建设，为建设法治化、智慧型、高品质的国际化先导城区提供强有力的人才保障，福田区委区政府于2012年启动了福田区干部队伍“英才计划”，面向全国招聘博士毕业生作为干部队伍储备人才。2013年，我区将继续开展“英才计划”应届博士毕业生招聘活动，有关事宜公告如下：

一、招聘对象

国内211工程、985工程高等院校应届博士毕业生，拟引进52名（详见附件选聘计划表）。

二、职位待遇

（一）博士毕业生通过初试后，在来深实习工作期间，每人每月发放综合补贴7500元（含住宿、就餐补贴）；

（二）博士生经过实习考察获正式聘用的，纳事业单位职员编制，享受七级管理岗位（正科级）待遇；

（三）对“英才计划”引进的人才实行接收入户、合同聘用、待遇落实、考核评价、职业发展等“一条龙”管理服务，区组织人事部门跟踪培养，支持、鼓励引进人才在我区的职业发展。

（四）其他未尽事宜，待有具体意向后面商。

三、选聘程序

（一）报名（2013年11月）

区组织人事部门在各高校就业网站发布招聘信息，接受报名。报名时间：即日起至初试前，报名方式：请将个人简历发送至ftyczp@163.com。

（二）初试（2013年12月—2014年1月）

根据报名情况，区组织人事部门会同有关用人单位按照专业需求对报名人员进行初步筛选，确定进入初试人员名单。初试内容及方式根据职位特点确定，时间及地点另行通知。

（三）实习（2014年1月—6月）

初试入围者到我区有关单位进行3—6个月的实习工作，实习期间需承担用人单位安排的具体工作任务。实习岗位由区组织人事部门会同用人单位根据个人专业特点和工作需要统筹安排。

（四）聘用（2014年下半年）

实习结束后，根据实习表现及双方意向，按照“双向选择、择优录取”的原则，由选聘工作领导小组研究确定拟聘用人员，按照事业单位职员选聘的有关程序办理入职手续。

拟聘用人员因故未能在如期毕业的，给予一年宽限期，在宽限期内取得毕业证书和学位的，可办理入职手续；宽限期内提前到福田工作的，可继续享受每月7500元综合补贴的实习待遇。

四、其他事项

（一）本次招聘事项由中共福田区委组织部、福田区人力资源局负责最终解释。

（二）有关具体事宜可咨询工作人员，联系人：欧阳先生，电话：0755-82487886。

                            中共福田区委组织部

                               2013-11

附件：2013年福田区“英才计划”招聘计划表

附件：

福田区“英才计划”博士毕业生选聘计划表（共52名）